Directeur
S.E.M AKEO Séverin Mathias
Tél : (225) 20 33 24 08
Fax : (225) 20 33 24 08
E-Mail :

Le Département des Ressources Humaines est chargé :

• des questions administratives liées à la gestion des services centraux et extérieurs, de la gestion et de la programmation des effectifs,
• d’assurer la formation continue des agents du Ministère par l’organisation de stages et de séminaires,
• de concevoir, en collaboration avec les services du Ministère en charge des Organisations Internationales, une politique à court et moyen terme de placement des nationaux dans les Organisations Internationales.

A ce titre, il est chargé :

• d’identifier toutes les vacances de postes et d’en assurer une large diffusion tant au niveau des Départements ministériels que de la société civile,
• d’identifier pour le Gouvernement, les postes électifs et de préparer la stratégie à adopter afin de pourvoir ces postes par les nationaux.

Le Département des Ressources Humaines comprend deux Sous-Directions :

• La Sous-Direction de la Programmation et de la Gestion des Effectifs ;
• La Sous-Direction de la Formation continue, des Stages et de la Fonction Publique

Ressources humaines

LA CARRIERE DIPLOMATIQUE : Comment entrer au Ministère des Affaires Etrangères?
Ecole Nationale d'Administration (ENA)

Concours Direct
• Conditions d’accès : être titulaire d’un diplôme d’enseignement supérieur BAC+4 (maîtrise ou diplôme équivalent), être âgé de 30 ans au plus le 1er janvier de l’année du concours, être de nationalité ivoirienne. Le nombre des places mises au concours est toujours fixé ultérieurement aux dates de clôture des inscriptions ;
• En cas de succès au concours, le choix des filières est fonction du rang occupé à la proclamation des résultats. Par conséquent, pour accroître ses chances d’accéder à la filière diplomatie, il faut figurer parmi les 10 ou 12 étudiants en tête de liste.

Concours Professionnel
• Conditions d’accès : être de catégorie A, de grade A3 ; être de l’un des emplois à caractère administratif et de la diplomatie, soit :

• Etre au service de l’administration publique depuis trois (03) ans au plus, obtenir l’autorisation de sa hiérarchie,
• Le concours professionnel est spécialisé. Chaque candidat est évalué dans la filière de son choix, qui est opéré dès son inscription au concours.
La mobilité professionnelle
Tout fonctionnaire d’une administration, d’un service ou établissement public de l’Etat et d’une collectivité locale qui le souhaite peut changer de département ministériel aux conditions suivantes :

Pour l’emploi à caractère diplomatique, tout agent de la même famille d’emploi peut demander une intégration dans celui-ci après cinq (05) années d’exercice au sein du Ministère d’Etat, Ministère des Affaires Etrangères.

PROFIL DE LA CARRIERRE DIPLOMATIQUE

Les Ambassadeurs de carrière (hors hiérarchie)
Ils assument les fonctions de Chef de Missions Diplomatiques à l’Etranger et de Directeur d’administration centrale au Département.
Ils sont nommés par décret en Conseil des Ministres sur proposition du Ministre des Affaires Etrangères.
Ils sont nommés parmi les Ministres Plénipotentiaires ou à titre, les Conseillers en Chef qui comptent quinze (15) années de service effectif dans le grade A4.

Les Ministère Plénipotentiaires (Grade A7)
Ils sont nommés parmi les Conseillers en Chef qui comptent cinq (05) années de service effectif dans ce grade.
Au Département Central, ils assument à titre principal les fonctions de Sous-Directeur, Chargé de Mission et à titre exceptionnel, des fonctions de Directeur d’administration centrale.
A l’Etranger, ils assument l’intérim de l’Ambassadeur en cas d’absence de ce dernier.

Les Conseillers en Chef des Affaires Etrangères (Grade A6)
Ils sont nommés parmi les Conseillers qui comptent huit (08) années de service effectif dans ce grade.
Au Département Central, ils assument les fonctions de Sous-Directeur et des Chargés de Mission.
A l’Etranger, ils assument les fonctions de Premier Conseiller et, exceptionnellement de Chargé des affaires dans les Ambassades qui ne disposent pas d’un Ministre Conseiller.

Les Conseillers des Affaires Etrangères (Grade A5)
Ils sont nommés parmi les Secrétaires des Affaires Etrangères qui comptent huit (08) années de service effectif dans ce grade.
Au Département Central, ils assurent les fonctions de Sous-Directeur, Chargé de Mission, Chargé d’Etudes au Cabinet du Ministre.
A l’étranger, ils occupent les fonctions de Conseillers.

Les Secrétaires des Affaires Etrangères (Grade A4)
Sont nommés dans l’emploi de Secrétaires des Affaires Etrangères, les anciens Elèves du cycle Supérieur de l’ENA, diplômés de cette école.

A l’administration centrale, les Secrétaires des Affaires Etrangères sont chargés des tâches de conception et assument les fonctions de Chargé de Mission, Chargé d’Etudes et de Sous-Directeur.
A l’étranger, ils peuvent être nommé : Premier Secrétaire, Conseiller et Premier Conseiller.

Le Corps des fonctionnaires diplomates de carrières du Ministères des Affaires Etrangères est également constitué des Secrétaires Adjoints des Affaires Etrangères et des Chanceliers en Service au Ministère. Ces deux emplois sont en voie d’extinction.